Personalwesen

Die Personalverwaltung wird immer komplizierter und komplexer. Der offene Arbeitsmarkt führt zu steigenden Erwartungen der Arbeitnehmer und somit zu mehr Pflichten der Arbeitgeber. Das Outsourcing des Personalbereichs gewährleistet die Kooperation mit Experten und den Zugang zu bewährten Werkzeugen, die das Personalmanagement erleichtern. Unsere Kunden unterstützen wir auch bei der Nutzung des offenen Arbeitsmarktes und der Beschäftigung von Arbeitnehmern aus aller Welt.

STANDARDDIENSTLEISTUNGEN

  • Analyse und Erfassung von Arbeits-, Urlaubszeiten und anderen Abwesenheiten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Erstellung von Dokumenten bezüglich der Auszahlungen, Kontrolle der Ordnungsmäßigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Berichterstattung an die polnische Sozialversicherungsanstalt ZUS, Finanzämter und den staatlichen Fonds für die Rehabilitation Behinderter PFRON
  • Erstellung von Steuererklärungen und Bescheinigungen für Arbeitnehmer
  • Vertretung des Kunden vor dem Finanzamt, der Sozialversicherungsanstalt ZUS und der polnischen Arbeitsaufsichtsbehörde PIP

SONDERLÖSUNGEN

  • Legalisierung der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
  • Erstellung und Kontrolle von Arbeits- sowie Entgeltordnungen
  • Abrechnung von Sachleistungen an Arbeitnehmer
  • Elektronische Plattform für Arbeitnehmer: e-pracownik
  • Enge Kooperation mit der Buchhaltungsabteilung des Kunden
  • Berichterstattung nach Anforderungen des Kunden, einschließlich Berichte über Personalkosten